社保和医疗保险有什么区别有保障范围不同、保障对象不同、管理机构不同。社保和医疗保险是两个不一样的定义，社保是指社会保险，而医疗保险则是指医保，两者都是为了保障个人在特定状况下的基本社会保障需要而设立的规范，但在具体的保障范围、对象和机构上存在一些不同。

1、保障范围不同

1、社保的保障范围：社保是针对个人在社会日常可能出现的风险进行保障，其主要保障内容涵盖养老保险、失业保险、工伤保险、生育险和基本医保等五个方面。其中养老保险主如果为了保障个人在退休后的生活需要，失业保险主如果为了帮助个人在失去工作时提供临时的生活保障，工伤保险主如果为了保障个人在职业上遭遭到的工伤或职业病的医疗成本和生活补贴，生育险主如果为了保障个人在生育后的医疗成本和生活补贴，基本医保主如果为了帮助个人承担肯定的医疗成本。

2、医疗保险的保障范围：医疗保险是指通过缴纳肯定成本，为个人在医疗服务方面提供肯定的补偿和保障。医疗保险主要保障的是个人在医疗方面的风险，如因病、伤等缘由需要住院治疗或购药时，医疗保险可以为个人提供一部分成本的补助。医疗保险的保障范围相对较窄，主如果针对医疗成本方面的保障。

2、保障对象不同

1、社保的保障对象：社保的保障对象一般是具备固定工作单位的职工。在中国，社保规范主如果针对在各级政府机关、事业单位、企业等固定工作单位的正式职员，强制性参加社保。通过单位扣除薪资的形式，来为职员缴纳各项社保成本，以保障职员的基本社会保障权益。

2、医疗保险的保障对象：医疗保险的保障对象则包含了社会上的每个群体，包含失业职员、个体经营者、农民工、学生、退休职员等。医疗保险规范相对愈加灵活，可以参考不同群体的需要进行集资和保障，以确保他们在医疗方面的基本需要。

3、管理机构不同

1、社保的管理机构：社保的管理机构一般由政府设立的国家和地方社保机构来管理，负责社保费的征缴、社保基金的运营和管理、社保待遇的发放等。在中国，社保的管理机构由省级以上的社保局或基金委员会负责。

2、医疗保险的管理机构：医疗保险的管理机构则由政府设立的社会保险事业管理部门或医疗保险基金管理中心来管理。在中国，医疗保险的管理机构由省级以上的卫生健康委员会和医疗保险局负责。医疗保险的管理机构主要负责医疗保险基金的征缴、统筹安排、成本支付等有关工作。

总结起来，社保和医疗保险虽然都是为了保障个人的基本社会保障需要而设立的规范，但在保障范围、对象和机构上存在一些不同。社保主如果为固定工作单位的职工提供社会保障，保障范围包含养老、失业、工伤、生育与基本医疗保障等方面;医疗保险则主如果为了个人在医疗方面提供保障，保障范围包含医疗成本的补偿。社保的管理机构由社保机构来管理，医疗保险的管理机构由医疗保险机构来管理。这类不同可以使大家更好地理解和运用这两个规范，确保个人在特定状况下的基本社会保障需要得到满足。

法律依据

《中华人民共和国社会保险法》：国家打造基本养老保险、基本医保、工伤保险、失业保险、生育险等社会保险规范，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等状况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

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